(40 Wochenstunden befristet und 40 Wochenstunden unbefristet)
Die Kostenbeitragsverrechnung (KBV) errechnet die Kostenbeiträge der
Kund:innen aus den Leistungsbereichen mobile Dienste, Wohnen und Pflege
und Behindertenhilfe. Der Kostenbeitrag wird auf Basis des Einkommens
und/oder Pflegegeldes der Kund:innen unter Berücksichtigung der
gesetzlichen Grundlagen und spezifischen Förderrichtlinien ermittelt. Wenn
die Fördervoraussetzungen erfüllt sind, wird die Differenz zwischen den
tatsächlichen Kosten der Einrichtung und dem Kostenbeitrag aus den Mitteln
der Stadt Wien finanziert.
Was erwartet Sie?
-
Sie fordern verrechnungsrelevante Unterlagen zur Berechnung des
Kostenbeitrages an.
-
Sie verarbeiten die verrechnungsrelevanten Daten in den FSW IT-Systemen
auf Basis von Gesetzen und Förderrichtlinien.
-
Sie beantworten schriftliche Anfragen und Beschwerden mittels FSW IT
Systemen.
-
Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen, z.B. der
Buchhaltung und den Beratungszentren des FSW, zusammen.
Was erwarten wir?
-
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre mit und ohne Matura)
und / oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (z.
B. in einer Anwaltskanzlei)
-
sehr gute MS Word und Excel Kenntnisse, gutes schriftliches
Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse und ein
Grundverständnis von Buchhaltung
-
Spaß und Freude an der Teamarbeit, aber auch Freude bei der
selbstständigen Lösungsfindung
-
Blick fürs Wesentliche bei komplexen Sachverhalten sowie eine hohe
Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
Gehalt und Benefits
-
Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie
herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
-
Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause
und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12
Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
-
Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes,
jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
-
Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und
Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
-
Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie
bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I:
Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von €
37.361,38 bis € 41.302,80 Jahresbrutto je nach anrechenbaren
Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie
jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds
Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen
daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die
Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden
ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits-
und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund
142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung,
Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen.
Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits-
und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische
Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
Katherina Konejung
+43 505379 10928
