Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Praktikant:in (w/m/d) im Facility Management
Ref. 3070
Wien
Teilzeit oder Vollzeit
ab sofort möglich
befristet
60 %
Das Team Office & Services ist in die Abteilung Facility Management eingebettet und trägt die Verantwortung für das Flächenmanagement sowie die Bereitstellung von Arbeitsmitteln im Bürobereich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im serviceorientierten Facility Management (z.B. Backoffice, Prüfung von Webinhalten des Facility Mgmts)
- Kontrolle und Optimierung der Besprechungsräume, v.a. hinsichtlich technischer Funktionalitäten (Videokonferenzen, etc.)
- Analyse der bestehenden Logistik-Prozesse und Arbeitsabläufe inkl. Maßnahmenvorschläge zur Prozessoptimierung (Bsp.: Übersiedlungen, Postagenden, u.ä.)
Sie bringen mit
- Laufendes (FH-) Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Facility Management/Gebäudetechnik
- Großes Interesse an der Arbeit im Bereich Facility Management
- Gute MS Office-Kenntnis
- Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Es gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Monatsbruttogehalt von EUR 1.509,87. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.
Das Praktikum kann ab sofort begonnen werden und soll 3-6 Monate - Vollzeit oder Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) dauern.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
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