Software Developer zählen zu den wenigen Berufsgruppen, in denen Akademiker und Nicht-Akademiker im gleichen Alter gleich hohe Einkommen erzielen.
Software Developer sind mit der Weiterentwicklung bestehender und neuer Applikationen im Unternehmen betraut. Sie arbeiten meist in Projektteams und bieten Unterstützung im gesamten Software-Entwicklungsprozess, von Spezifikation, Design, Codierung, Dokumentation und Test bis zum „Deployment“, also der Installation von Software auf Anwender-PCs oder Servern.
IT-Ausbildung als Grundvoraussetzung
Fachliche Voraussetzung für den Einstieg in die Softwareentwicklung ist in erster Linie eine abgeschlossene IT Ausbildung, meist HTL, FH oder Universität. Je nach Jobprofil sind besondere einschlägige Erfahrungen gefragt, wie etwa SQL und Datenbanken, Programmierung mit C++, C# und .NET, dynamische Sprachen (Perl, Python, Ruby), Windows- und Linux-Kenntnisse oder Web-Technologien (XML, HTML, Javascript, AJAX, REST).
Erfolgreiche Softwareentwickler verfügen zusätzlich zu ihrer technischen Erfahrung und der Fähigkeit zur Problemlösung auch über persönliche Kompetenzen, wie etwa Teamorientierung, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und ein Verständnis für kaufmännische Prozesse. Vereinfacht gesagt, kommen jene Software Developer in ihrer Karriere am meisten voran, die nicht nur gut mit Computern, sondern auch gut mit Menschen umgehen können.
Das Gehalt von Softwareentwicklern
Software Developer zählen zu den wenigen Berufsgruppen, wo Akademiker und Nicht-Akademiker in der gleichen Altersgruppe gleich hohe Gehälter erzielen. Die eine Gruppe kann längere praktische Berufserfahrung vorweisen, die andere eine bessere Ausbildung. Erst für Führungspositionen werden Akademiker bevorzugt.
Im Alter von 25 Jahren verdienen Softwareentwickler als Einstiegsgehalt durchschnittlich 35.400 Euro brutto pro Jahr. Mit 30 Jahren liegen die Gehälter im Schnitt bei 52.300 Euro. Erfahrene Software Developer über 40 Jahre können Gehälter von über 75.000 Euro brutto pro Jahr erzielen. In der Altersgruppe ab Anfang 30 übernehmen viele Softwareentwickler Führungsverantwortung in Projekten. Im Schnitt verdienen IT-Projektleiter 65.800 Euro brutto pro Jahr.
Conrad Pramböck ist internationaler Gehaltsexperte und Geschäftsführer von Upstyle Consulting. Er berät Unternehmen seit über 20 Jahren zum Thema Gehalt.
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