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Java Developer DevOps (w/m/d) Digital Public Services

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JavaDeveloper_AstridDeleersnyder im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Java Developer DevOps (w/m/d) Digital Public Services

Ref. 2740
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Sie möchten an Applikationen arbeiten, die etwas bewirken? Sie möchten Lösungen schaffen und weiterentwickeln, die knapp neun Millionen Menschen den Alltag erleichtern? Wir suchen erfahrene DevOps Software Developer(w/m/d), die unsere IT-Infrastruktur verwalten, verbessern und Freude an der Softwareentwicklung unter Java haben.

Sie sorgen zum Beispiel dafür, dass durch unsere Finanzanwendungen, wie FinanzOnline, die Steuergerechtigkeit in Österreich gewahrt bleibt. Arbeitssuchende werden bei Ihrer Jobsuche mit Services, wie der AMS Job App, unterstützt. Bürgerinnen und Bürger können ihre Amtsgeschäfte jederzeit online abwickeln. Richterinnen und Richter führen ihre Verhandlungen zu bald 100% digital - dank Justiz 3.0, einem Produkt des BRZ. Das sind nur einige Beispiele für die Möglichkeiten in unserem Unternehmen.


Die sieben Teams der Abteilung Business Process Outsourcing sorgen für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb dieser zentralen Services. In der Funktion des DevOps Software Developers (w/m/d) verantworten Sie den Produkt Lifecycle einer dieser Applikationen.

Ihre Aufgaben

 
  • Sie konzipieren und übernehmen komplexe Programmieraufgaben für Neu- und Weiterentwicklungen von Java-Webanwendungen in einem agilen Projektumfeld.
  •  Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie.
  • Sie übernehmen die Konfiguration und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines. 
  • Ihre Hauptverantwortung wird es neben der Softwareentwicklung sein, sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsumgebung, Testplattform und Systeme reibungslos funktionieren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich entlang der Leitlinien der BRZ-Technologievorgaben gestaltend einzubringen. Sie werden verschiedene Prozesse automatisieren, um die Effektivität und Effizienz zu verbessern. Kubernetes und OpenShift nehmen im Zuge der Modernisierungsarbeiten eine zentralere Rolle ein.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Min. 4 Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von Softwaresystemen unter Java. Nice-to-have: Spring bzw. Spring Boot 
  • Gute Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen im Linux-Umfeld, idealerweise Knowhow in Kubernetes/OpenShift
  • Erfahrung in der Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition 
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 23/24 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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