Als Weltmarktführer in deren Bereich spezialisiert man sich im Herzen von Linz auf individuelle Integrationen, die sich an die Strukturen der Kunden anpassen und dabei ermöglicht - als deren USP - lokale Gesetzesanforderungen zu berücksichtigen und gleichzeitig eine Effizienzsteigerung bei Trade-Compliance Prozessen mit einem einheitlichen System zu erreichen. Bereits 700 renommierte Unternehmen weltweit machen Gebrauch von der Einzigartigkeit der Lösung.
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
Als Senior Java Backend Produktentwickler:in sind deine Aufgaben so vielfältig wie die Codezeilen, die du schreibst:
Setze Änderungen im Core Produkt um oder stelle neue Features bereit
Das gelingt dir über die "klassische" Entwicklung, Code Reviews, Testing bis zur Weiterentwicklung der CI-Pipeline und dem sauberen Verpacken der Module in Container
Du entwirfst architektonische Grundlagen neuer Anwendungen, orchestrierst Microservices und sorgst für ein harmonisches Zusammenspiel der Systemkomponenten
Wie ein Akrobat:in balancierst du Daten, entwirfst Datenbankstrukturen, jonglierst mit Datenbankabfragen und behältst dabei stets die Performance im Auge
Mittels APIs baust du Brücken zwischen verschiedenen Anwendungen und Systemen, experimentierst mit neuen Technologien und mischst Frameworks und Werkzeuge
Skill-Set
Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend Entwicklung (Java Enterprise), idealerweise in der produktbezogenen Software-Entwicklung
Du bringst profunde Skills mit Datenbanken (Oracle), CI/CD-Pipelines (Jenkins) und Containertechnologien (Docker, Kubernetes) mit
Du weißt, worauf es im Software-Design und -Architektur ankommt und punktest persönlich mit interkultureller Kompetenz und Weitblick
Du passt dich agilen Methoden an und jonglierst geschickt mit den Anforderungen, um ein Produkt zu entwickeln, das nicht nur gut aussieht, sondern auch gut funktioniert - WOW!
Worauf man sich freuen kann
Du entscheidest, ob du dich eher an der technischen Spitze als Ideenfinder & Umsetzer siehst, oder deine Welt das persönliche Coaching deiner Junior Kolleg:innen ist
Datenpunkte im Petabyte Bereich – Eine Größenordnung, die es selten wo gibt
In deine Gesundheit wird investiert mit Pensionsvorsorge, Gesundheitsangebote & professionelle ärztliche Unterstützung, Betriebsrestaurant, Workation uvm.
Der Weg ist das Ziel – erreiche deines entweder durch das super ausgebaute Mobilitätsangebot oder durch Stillen des Wissensdurstes in der hauseigenen Akademie (bis zu 15 Trainingstage for free)
Profitiere außerdem vom Unternehmenserfolg mittels attraktiver Boni oder im Zuge von Workation Modellen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5300
4000
5300
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carola Rumetshofer c.rumetshofer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
