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Baustellenleiter international / Site Manager Industrieanlagenbau - Stahlindustrie / Hüttenwerke (w/m/d)

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Baustellenleiter international / Site Manager Industrieanlagenbau - Stahlindustrie / Hüttenwerke (w/m/d) Mit stählernen Willen nach vorne kommen!

01.04.2024 Job-Nr.: 209153

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen im Bereich metallbearbeitende Industrie. Innovation, Teamgeist, Exzellenz und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Vorreiter im Bereich "Green Steel".

Linz und weltweite Baustellen (aktuell Deutschland, Südamerika, Belgien)
Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

  • Leitung von weltweiten Baustellen im Industrieanlagenbau, bzw. Stahlwerksbau
  • Erstellung und Kontrolle von Personaleinsatz- und Montageterminplänen bzw. -dokumentationen
  • Sicherstellung der Baustellenabläufe, Qualitätsstandards, Arbeitsfortschritte, sowie Berichterstattung
  • Projektziel- und Fortschrittsskontrolle in Abstimmung mit der Projektleitung und Kunden
  • Koordinierung der Schnittstellen von unterschiedlichen Gewerken auf Baustellen
  • Koordinierung von externen Montagefirmen, bzw. Baustellenpersonal
  • Mitwirkung bei Beschaffungs- und Auftragsvergaben an Subunternehmen
  • Teilnahme und Organisation von Baustellenbesprechungen (Kunde und Montagefirmen), Reporting

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung  (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, o.ö.
  • Erfahrung und Wissen im Anlagenbau oder Stahlbau, Mechanik, Rohrleitungsbau, o.ä.
  • Berufserfahrung in der Baustellenbetreuung, -leitung oder Projektabwicklung im Industrieumfeld
  • Multidisziplinäres technisches Verständnis (Bau, Mechanik, Medien, Montageprozesse und IBN) von Vorteil
  • Hands-on Mentalität, Erfahrung in der Personal-, bzw. Teamführung
  • Hohe Reisebereitschaft, Flexibilität
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Qualitätsbewusstsein
  • Deutsch und Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

  • Deutliche Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung
  • Auslandszulagen (Diäten, Überstundenpauschale, o.ä.)
  • Erfolgreiches und innovatives Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Verantwortungsbereich
  • Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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