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Teamkoordinator Inbetriebnahme (w/m/d)

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Teamkoordinator Inbetriebnahme (w/m/d) Koordination ?? Motivation ?? Sensation

04.07.2024 Job-Nr.: 214055

Sie konnten bereits langjährige Erfahrungen in der Inbetriebnahme sammeln und finden es spannend, auf Reisen Ihr technisches Know-how einzusetzen?
Dann ist das die perfekte Gelegenheit! 

Unser Kunde ist Teil eines weltweit angesehenen Konzerns und schafft integrierte, innovative Transport- und Logistiklösungen für einen sicheren, wirtschaftlichen und zugleich auch umweltgerechten Personen- und Güterverkehr. 

Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Durchführen von Prozess- und Fehleranalysen zur Anlagen- und Taktzeitoptimierung
  • Planen, Koordinieren und Führen des Teams vor Ort während der Inbetriebnahme
  • Gewährleisten einer reibungslosen Kommunikation als Schnittstelle zwischen Generalunternehmen und Endkunde
  • Austauschen mit externen Lieferanten sowie Monitoring und Koordination ihrer Aktivitäten
  • Ihre Fähigkeit zu technologisch-innovativem Denken wird Ihnen in kommenden Projekten und der engen Teamzusammenarbeit zugutekommen

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.
  • Idealerweise rund 10 Jahre Berufsexpertise im Bereich Projektkoordination der (Automobil-)Industrie oder des Sondermaschinenbaus 
  • Ebenso bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung in Kombination mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit 
  • Sehr hohe Reisebereitschaft hauptsächlich im europäischen Raum und gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Worauf man sich freuen kann

  • Abwechslungsreiche und innovative Projekte, durch die man ebenso viele Eindrücke neuer Technologien gewinnen kann
  • Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem krisensicheren Unternehmen
  • Laufende Förderung der Entwicklung und des technischen Know-hows in Form von umfassenden Aus- und Weiterbildungen
  • Sehr gute Erreichbarkeit aufgrund nahegelegener Öffi-Anbindung
  • Zahlreiche Benefits wie Laptop oder Firmenhandy zur Privatnutzung, Parkplätze, Kantine, etc.

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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