Deine zukünftige Rolle

Als Teil eines 4-köpfigen Teams sorgst du dafür, dass die Candidate Journey und vieles mehr optimal verläuft. Hier...

• begleitest du die Kandidat:innen vom ersten Touchpoint bis hin zum Begrüßungstag im Unternehmen - sowie darüber hinaus
• gibst du Hilfestellung bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• arbeitest du aktiv im On- und Offboardingprozess neuer Kolleg:innen mit
• fungierst du als Ansprechpartner:in für externe und interne Stakeholder (Steuerberater, WKO, Marketing)

Du bietest

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise Erfahrung in verschiedenen Teilbereichen
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamorientierung sowie Hands-on Mentalität

Das Besondere an dieser Position

• ein sehr modernes und hoch digitalisiertes Arbeitsumfeld gepaart mit unglaublichen Benefits
• hier wirst du besonders gefördert, wenn du dich facheinschlägig weiterbilden möchtest
• ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet erwarten dich
• ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten