KERN engineering careers GmbH

SAP HR Transformation (w/m/d)

Anfahrtszeit berechnen Bitte geben Sie Ihre Adresse ein
Adresse merken i
benötigte
Anfahrtszeit
h


SAP HR Transformation (w/m/d) Spiele eine treibende Rolle im Modul SAP HCM beim Rollout von S4/HANA

16.04.2024 Job-Nr.: 214135

Unser Kunde hat eine führende Rolle in der ganzheitlichen Personalberatung von der gesamten Candidate bis hin zur Employee Journey in einem weltweit agierenden Konzern und hat sich dazu verpflichtet, kontinuierlich auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein. Als Shared Service Center in verschiedenen Fachbereichen setzt unser Auftraggeber die aktuellsten Technologiestandards ein, um den gesamten Prozess des Personalmanagements abzudecken.
 

Linz oder Wien
ERP & Applications

Aufgabengebiet

  • Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten im SAP HCM
  • Mit deinem Fingerspitzengefühl nimmst du dabei eine treibende Rolle bei der Implementierung von S4/HANA ein
  • Dabei bist du für die Ressourcen- und Zeitplanung, Kalkulationen und Reports uvm. verantwortlich
  • Das Anforderungsmangement sowie die IT-Architekten unterstützen dich im Projektmanagement mit ihrem Fachwissen

Skill-Set

  • Du bringst Berufserfahrung (ab 5 Jahren) in IT-Projektmanagement mit 
  • Non-Plus-Ultra ist Know-how im SAP HR, HCM oder HXM Bereich
  • Du wirst in diesem Job aufblühen, wenn du gerne mit Stakeholder kommunizierst und Themen mit Nachdruck auf den Grund gehst
  • Verhandlungssicheres Deutsch ist für dich kein Problem

Worauf man sich freuen kann

  • Jede Minute zählt: Kein All In Vertrag, Gleitzeit und Home Office
  • Du bist erfolgreich mit dem was du tust? Super dann freu dich über eine Erfolgsprämie und eine Mitarbeiterbeteiligung
  • Mahlzeit! Lass es dir schmecken, weil der Konzern ein Teil deines Mittagessens übernimmt
  • Du willst noch mehr SAP Wissen? Dann beleg weitere Kurse auf Firmenkosten
  • Weil uns wichtig ist, wie du in die Arbeit kommst: Öffiticket und gratis Parkplatz sind selbstverständlich

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 6000

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

E-Mail Bewerbung x

* Pflichtfelder
0 von 5 MB gesamt belegt
DER STANDARD gibt Ihre Daten zum Zweck der Kontaktaufnahme an dieses Unternehmen weiter. Die Daten werden vom STANDARD selbst nicht gespeichert. Nähere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Bewerbung enthält keine Anhänge - bitte zum Bestätigen erneut auf “Bewerbung abschicken” klicken!
Möchten Sie sich anmelden?

Um Ihre Merkliste dauerhaft zu speichern, melden Sie sich bitte mit Ihrem derStandard.at Benutzerkonto an.

Falls Sie noch kein derStandard.at Benutzerkonto besitzen, können Sie sich kostenlos registrieren.


Ohne Anmeldung fortfahren Anmelden