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Releasemanager (w/m/d) - eHealth Solutions/ELGA

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Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Releasemanager (w/m/d) - eHealth Solutions/ELGA

Ref. 2855
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Das Team eHealth & Advanced Analytics sorgt für den stabilen Betrieb von zentralen Services für den österreichischen Gesundheitssektor und die öffentliche Verwaltung. Zu den bekanntesten Anwendungen zählen ELGA und eHealth Portale wie www.gesundheit.gv.at. Über unser ELGA System erfolgen mehr als 500 Mio. Transaktionen pro Monat. Dabei schaffen wir es über 1,2 Mio. erfasste Befunde und über 8 Mio. Rezepte pro Monat zu verarbeiten. Die Verfügbarkeit liegt dank der qualitativ hochwertigen Arbeit der Kolleg:innen jenseits der 99%. Werden auch Sie Teil unseres Expert:innenteams!   

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen mit einer vorausschauenden und diplomatischen Herangehensweise die Verantwortung für die Koordination von Releases mit den Stakeholdern aus dem BRZ und aus dem ELGA-Umfeld (ELGA GmbH, ITSV, SVC).
  • Dank Ihres strukturierten, strategischen und kommunikationsstarken Stils sind Sie dazu in der Lage, die beteiligten Stakeholder verbindlich in Ihre Releaseplanungen und Vorgaben miteinzubinden.
  • Mit Ihrem Verständnis für strategische Planungen, Prozesse und Qualitätsstandards ermöglichen Sie die erfolgreiche Koordination und Überwachung des Freigabeprozesses von Releases auf 7 Stages bis zur Betriebsübergabe.
  • Sie erhalten die Chance, die vorhandenen Prozesse auf eine höhere Stufe zu bringen und universell einsetzbare Standards zu entwickeln, die teamübergreifend einsetzbar wären.
  • Technische Projektbegleitung des DevOps-Teams aus Perspektive des Applikationsbetriebs (Themen wie: Pipelineerstellung, Customizing der Software oder Containerkonfiguration)  

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder facheinschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung in diesem Umfeld
  • Breites Verständnis für Infrastruktur, Standardsoftware, Softwareentwicklung und Containertechnologie (Kubernetes von Vorteil)
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (ITIL von Vorteil)
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Für diese Tätigkeit ist die positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz (§ 55 SPG) erforderlich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition 
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 23/24 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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