Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.
Linz
Technisches Produktmanagement
Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung Product Lifecycle Management für bestehendes Produkt
Marktbeobachtungen und -analysen sowie Produktweiterentwicklungen
Gesamtbetriebswirtschaftlicher Fokus auf Produktkomponenten und -funktionen
Schnittstelle zu Kunden sowie internen Abteilungen wie Vertrieb, Service etc.
Abhalten von Schulungen mit Schwerpunkt auf Software-Themen
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement
Gutes Know-how in Hardware und/oder Software Produkten
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft (10%)
Kommunikativer, gesamtwirtschaftlicher Betrachter mit analytischer Herangehensweise
Worauf man sich freuen kann
Spannende Aufgabe in einem renommierten, international tätigen Unternehmen
Großer Gestaltungsspielraum und viel Platz für Eigenständigkeit
Sympathisches, dynamisches Team und TOP-Onboarding
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Weitere tolle Benefits wie Weiterbidlungsmöglichkeiten, Kantine, Parkplätze etc.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5500
3800
5500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
