Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Graz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Verantwortlich für die Leitung und Abwicklung von internationalen Projekten
Technische und kommerzielle Umsetzung vom Auftrag bis zur Übergabe und Montage der Anlage bzw. des Equipments an den Endkunden
Aufbereitung und Aktualisierung aller Projektdokumente sowie Reporting dieser an entsprechende Interessenten
Zuständig für das Claim Management sowie die fachliche Unterstützung des Vertriebs (Vertragsgestaltung, Teilnahme an Verhandlungen)
Prozessüberwachung und -optimierungen sowie kontinuierliche Kostenkontrolle
Skill-Set
Abgeschlossenes technisches Studium (FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von Großprojekten
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Sie sind flexibel, leistungs- und lösungsorientiert
Zudem sind Sie kommunikationsstark und verfügen über Durchsetzungsvermögen
Worauf man sich freuen kann
Arbeiten unter einer starken Marke mit einem attraktiven Außenauftritt
Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines weltweit agierenden Unternehmens
Großartige Networking-Möglichkeiten rund um den Globus
Spannende und zukunftsorientierte Projekte
Kollegiales, ambitioniertes und wertschätzendes Team
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeiterrabatte
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700
3600
4700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
