Ihre Aufgaben umfassen:

• Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung 
• Stammdatenpflege und Kontrolle von Personaldokumenten inkl. An- und Abmeldung 
• Verantwortung über die Reisekostenabrechnung  
• Mitbetreuung der Zeitwirtschaft 
• Ansprechperson bei arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen für interne und externe Kontaktpersonen 
• Aktive Mitarbeit bei Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen

Damit überzeugen Sie:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung und einschlägige Berufserfahrung 
• Geübter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungsprogrammen 
• Teamorientierte, kommunikative und offene Persönlichkeit 
• Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das ansprechende Angebot für Sie:

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem engagierten und motivierten Team 
• Mitgestaltungsmöglichkeit in einem krisensicheren Unternehmen 
• Nachhaltigkeit hat einen wichtigen Stellenwert, zu sehen u.a. an der regionalen und gestützten BIO-Kantine 
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Sommermonaten 
• Flexible Arbeitszeiten ab 30 Wochenstunden und Home-Office Möglichkeit 
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab ca. € 3.500 – das Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart. 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Auftraggeber bietet neben einem krisensicheren Arbeitsplatz ebenfalls eine stabile und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung. Das Unternehmen überzeugt neben zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls mit der Chance bei Projekten und Prozessen mitzugestalten. Gemeinsam im Team kümmern Sie sich um die reibungslose Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung genauso wie um die Personaladministration.