IT System Experte (m/w/d) im Personalbereich

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobility

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme
• Verantwortung bezüglich der Implementierung und dem Rollout von HR-IT-Projekten mit dem IT-Partner (z.B. Workday, Service Now)
• Schnittstelle zur zentralen IT-Organisation zwecks eines effektiven Demand Managements
• Laufende Kontrolle der implementierten Applikationen und Prozesse
• Administration, Nutzung, Pflege und Verbesserung der zugeordneten HR-IT-Applikationen (z.B. Case&Order Management, Wissensdatenbank, Payroll, Timemanagement)
• Durchführung von regelmäßig Standardreports und ad hoc Reports

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT Schwerpunkt
• Erfahrung bei der Implementierung von HR IT-Projekten
• Versierter Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Systemen
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen im Datenschutz von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dashboards
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.000,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Die offene Position ist ab sofort zu besetzen.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Herrn Michael Höttinger unter michael.hoettinger@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 8011737846 melden.