Teamleiter*in für das Team IT-Connectivity Services
Sie möchten Ihre konzeptionellen und technischen IT-Erfahrungen sowie ihre
Führungskompetenz einbringen und unser Team IT-Connectivity Services in
der Fachabteilung IT-Infrastruktur durch Ihre zuverlässige und
strukturierte Arbeitsweise gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Versprechen an Sie
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Sie erwartet ein verlässlicher Arbeitgeber, ein interessantes,
abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem
zukunftsorientierten, kollegialen Arbeitsumfeld, das sich durch ein
respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet
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Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon
profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir
Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Bezahlte Mittagspause
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigen Essenstarifen
- Umfassende Sozialleistungen
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- Kinderbetreuungsangebote je nach freien Kapazitäten
- Betriebsrat-Ermäßigungen
-
Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur
optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser
umfassendes Paket ab.
Erfahren Sie mehr über die
KAGes als Arbeitgeber
Besuchen und folgen Sie uns auch gerne auf Instagram:
#wirsindKAGes
Ihre Arbeitswelt
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Führung des Teams IT-Connectivity Services mit 13 Personen der
Fachabteilung IT-Infrastruktur
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Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7
Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) an allen Standorten
der KAGes mit etwa 1.800 Aktivkomponenten und 4.500 Access Points sowie
der zentralen Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren (u.a. Cisco
ACI)
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Verantwortung für Design, Implementierung, Weiterentwicklung und 24x7
Betrieb der zentralen und dezentralen IT-Security-Infrastruktur (u.a.
Firewalls)
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Zuständig für Design, Weiterentwicklung und 24x7 Betrieb der
Telefonanlagen (Festnetz und DECT) sowie Alarmserver an allen Standorten
der KAGes
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Sicherstellung des laufenden Betriebs und der optimalen Performance
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Erstellen und Weiterentwickeln von zentralen Richtlinien für Netzwerk,
Security und Telefonie
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Budgeterstellung und Budgetsteuerung für den verantworteten Bereich
sowie die Durchführung von Beschaffungsvorgängen
- Leitung von IT-Projekten
Weitere Informationen über die Fachabteilung IT-Infrastruktur
Ihr Werdegang
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk,
Security und Telefonie
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Expertise in der Planung von Netzwerkarchitekturen und im Betrieb von
Netzwerktechnologien
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Kenntnisse der Planung und des Betriebs von kritischen
Telekommunikationssystemen
- Cisco Zertifizierungen sind von Vorteil
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Einschlägige Erfahrungen mit Cisco Netzwerkkomponenten (Router,
Switches, Access Points)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
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Erfahrung im Umgang mit ITIL-Prozessen (u.a. Incident und Change) sowie
Informationssicherheit (ISO 27001, NIS-Gesetz)
- Erfahrung mit SIEM Systemen wünschenswert
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Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge und analytisches
Denkvermögen
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
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Zeitlich Flexibel, offen für innovative Ansätze und neue Produkte,
Ausdauer, Problemlösungsvermögen, Kommunikations- und
Kooperationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit,
Überzeugungskraft, gutes und freundliches Auftreten
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Sie sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst und leben einen respektvoll
klaren Kommunikationsstil
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ein persönliches Anliegen und
Sie bauen tragfähige Beziehungen und Netzwerke auch außerhalb des
eigenen Teams auf
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Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und
unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer
Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen
entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen
positiven Antikörpertest vorliegen.
Jobdetails
Einsatzort: |
KAGes Zentraldirektion, Direktion Technik und IT, Fachabteilung
IT-Infrastruktur, Billrothgasse 18a, 8010 Graz
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Beschäftigungsausmaß: |
100% |
Gehaltsschema: |
SIII/N01 (mind. € 4.347,60 monatlich bei Vollzeitbeschäftigung)
zzgl. Verwendungsentschädigung möglich. Dies inkludiert eine bezahlte
Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von
Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im
Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)
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Dienstantritt: |
01.10.2024 |
Befristung: |
Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6
Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team
haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine
unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.
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Ende der Bewerbungsfrist: |
endet am 30.06.2024 |
Kontakt
Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle stehen Ihnen DI (FH) DI Dr.
Michael Georg Grasser, MBA MPA (Leiter Fachabteilung IT-Infrastruktur)
sowie DI Walter Simschitz (bisheriger Leiter Team IT-Connectivity
Services) unter der Telefonnummer 0316/340-5241 zur
Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für
den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene
Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen
an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte
Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten
Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen
bevorzugt aufgenommen.