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Technischer Angebotsmanager Industrieanlagen- und Rohrleitungsbau / Mediensysteme (w/m/d)

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Technischer Angebotsmanager Industrieanlagen- und Rohrleitungsbau / Mediensysteme (w/m/d) Steel’s future. Our planet’s future. Your future?

01.04.2024 Job-Nr.: 214355

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz
Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an Projekten im Bereich Wasseraufbereitungsanlagen, bzw. Mediensystemen
  • Planung, Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen (Kühlwasserversorgungs- und aufbereitungsanlagen) und Druckluftsystemen
  • Bearbeitung von Angeboten und Abwicklung von Wasserversorgungsprojekten im Industrieanlagenbau / Rohrleitungsbau
  • Unterstützung bei der Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Angeboten medientechnischer Ausrüstungsteile (Pumpen, Wärmetauschern, Kühltürme, Kompressoren, etc.)
  • Schnittstellemanagement und Koordination mit anderen Bereichen (Elektrik, Bau, Stahlbau, Gebäudetechnik, etc.)

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Anlagentechnik, o.ä.
  • Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, in der Projektabwicklung oder Angebotsbearbeitung
  • Fachwissen im Rohrleitungsbau und Erfahrung mit medientechnischen Anlagen
  • Verständnis bei der Erstellung von Prozessfließbildern sowie Rohr- und Instrumentierungsfließbildern (P&ID’s)
  • Erfahrung im Schnittstellenmanagement (Koordination mit anderen Gewerken)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Lösungsorientierter Arbeitsstil

Worauf man sich freuen kann

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologiekonzern
  • Mitarbeit an der zukünftigen nachhaltigen Energiewende
  • Sportliche Freizeitangebote, Betriebsarzt, Gesundheitsangebote
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Flexible Zeiteinteilung, HO-Möglichkeit
  • Deutliche Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3300

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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