Behindertenbetreuer*in WH Maria Enzersdorf - 2344
20 Wochenstunden, ab Mai 2024 , Karenzvertretung, befristet bis November 2024
Für unser Wohnhaus Maria Enzersdorf suchen wir ab Mai 2024 eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.
Wir sind ein großes Team, das sich durch Vielfalt und Zusammenarbeit auszeichnet. Einige unserer Kolleg*innen befinden sich in der Ausbildung, und eine Weiterbeschäftigung in unserer Einrichtung oder in der Region nach Ablauf der Karenzvertretung ist gegebenenfalls gegeben.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Frauen und Männern im Wohnbereich
- Assistenz von Klient*innen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Du bist Quereinsteiger*in? Herzlich Willkommen!
- Abgeschlossene fachspezifische pädagogische Ausbildung (nach Richtlinien NÖLRG) oder in Ausbildung befindlich oder einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung? Herzlich Willkommen!
- Bereitschaft zu Turnusdienst (Nacht- und Wochenenddienste)
- UBV-Modul von Vorteil
- Gute PC-Anwender*innen-Kenntnisse
- Führerschein B wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.395,90 bis € 1.891,14 brutto
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
