Behindertenbetreuer*innen WG Maria Wald - 1190
25 Wochenstunden, ab sofort
Für unsere WG Maria Wald Am Himmel, Gspöttgraben 5 im 19. Bezirk suchen wir ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in.
Deine Aufgaben:
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von intensiv betreuten Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
Dein Profil:
- Quereinsteiger*innen Willkommen!
- Berufseinsteiger*innen Willkommen!
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Behindertenbetreuer*in oder Diplom-/Fach-Sozialbetreuer*in) oder in Ausbildung befindlich oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung? Herzlich Willkommen!
- UBV-Modul von Vorteil
- Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, insbesondere bei Auto- und Fremdaggression
- Zusatzqualifikationen/Erfahrung mit Unterstützter Kommunikation, Umgang mit Gewalt, Autismus (zB. TEACCH) von Vorteil
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- Bereitschaft zum Turnusdienst (für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste)
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B und FSME-Impfung sind erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.744,88 bis € 2.363,93 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
