Häuser zum Leben

Abteilungsleiter*in Bauprojekte (Vollzeit)

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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich BAU kümmert sich um sämtliche Bauangelegenheiten, Sanierungen und Instandhaltungen, sowie Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen. Von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei haben wir als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit sie sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Bau suchen wir ab sofort eine*n

Abteilungsleiter*in Bauprojekte (Vollzeit)

IHRE AUFGABEN SIND

  • Leitung der Abteilung in allen technischen, wirtschaftlichen, organisatorischen und administrativen Agenden
  • Fachliche und disziplinäre Führung der Projektleiter*innen und –assistent*innen
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Überlegungen, sowie Vorbereitung von Freigaben
  • Steuerung der Projektleiter*innen hinsichtlich der Abwicklung der Projekte (zeitlich, terminlich und qualitativ) unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und Setzen von Maßnahmen zur Zielerreichung

SIE BRINGEN MIT

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise Schwerpunkt: Generalsanierungen, Umbauten und Erweiterungen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierter Umgang mit komplexen Problemstellungen und hohe Strukturierungsfähigkeit
  • Analytisches, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

WIR BIETEN IHNEN

  • Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
  • Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
  • Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
  • Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
  • 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit auf All-In Basis je nach Berufserfahrung mindestens € 6.800,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!

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