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Angebotsmanager erneuerbare Energien - technischer Vertrieb Großanlagenbau (w/m/d)

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Angebotsmanager erneuerbare Energien - technischer Vertrieb Großanlagenbau (w/m/d) Bringe Dein Verhandlungsgeschick und elektrotechnisches Know-How im internationalen Anlagenbau ein!

16.04.2024 Job-Nr.: 214439

Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.

Wien
Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit im Bereich Anlagen Engineering für Großprojekte in der erneuerbaren Energie
  • Erstellung von technischen und kaufmännischen Angeboten nach Kundenanforderung für Industrieanlagen
  • Vertragsabwicklung, von der Prüfung der Vertragsdokumente im Bereich Elektrotechnik bis hin zur Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Laufende Abstimmung mit Lieferanten für Equipment (Nieder- bis Hochspannungssysteme)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Verkaufsteam)
  • Verfolgung der Qualitätsziele, Kostenkontrolle und Terminkoordination im Großprojekt

Skill-Set

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) in der Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä..
  • Berufserfahrung im Vertrieb und im Industrieanlagenbau (elektrische Anlagen) gewünscht
  • Kenntnisse im Bereich Nieder-, Mittel-, bis Hochspannungstechnik
  • MS-Office Paket Kenntnisse und IT-Affinität
  • Deutsch und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gepaart mit Kommunikationsstärke (Präsentationskönnen)
  • Internationale Dienstreisebereitschaft (ca. 25%)

Worauf man sich freuen kann

  • Einstieg in einen international erfolgreichen Technologiekonzern
  • Better together! Wertschätzendes und dynamisches Kollegium mit einem hohen Teamspirit
  • Stillstand bedeutet Rückschritt! Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Stay healthy! Im Rahmen der internen Mitarbeiterangebote bietet das Unternehmen umfassende Möglichkeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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