Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Industrieanlagen und ein innovatives Unternehmen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien das weltweit agiert und Nachhaltigkeit sicherstellt.
Weiz
Human Resources
Aufgabengebiet
Du jonglierst mit Daten, pflegst sie liebevoll und sorgst dafür, dass sie im digitalen Universum harmonisch miteinander tanzen
Präsentationen erstellen? Für dich easy peasy! Unterlagen Check? Kein Problem, du machst sie zum Highlight!
Du rockst im Human Resources Team alle relevanten Themen und zauberst Lösungen herbei. Ob es um Verträge, Terminorganisation, Mitarbeitergespräche oder Benefits geht – du bist der geheime Helfer im Hintergrund
Die Personalleitung bekommt von dir den nötigen VIP-Support und du sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.
Du mischst bei verschiedenen Human Resources Projekten mit – du bist der Beat im HR-Club!
Deine Mission? Die Verwaltung und Organisation von Human Resources Prozessen mit einem Hauch von Futurismus
Skill-Set
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, HBLA, FH) im kaufmännischen Bereich oder einen Bachelor in HR
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen? Check!
Deine MS Office-Skills sind top, insbesondere Excel und PowerPoint.
SAP Success Factors? Keine Fremdwörter für dich, das ist ein klarer Pluspunkt!
Du liebst den Umgang mit Menschen und gehst offen auf sie zu - wie ein echter HR-Ninja!
Du bist voll dabei, wenn es um Human Resources Projekte geht!
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind deine Signature Moves
Worauf man sich freuen kann
Intensive Einschulung: Wir sorgen dafür, dass du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist
Gemeinsam sind wir stärker! Unser wertschätzendes und dynamisches Kollegium ist der Schlüssel zum Erfolg
Stillstand? Nicht mit uns! Wir glauben daran, dass Fortschritt der Weg ist. Deshalb bieten wir dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
HO Möglichkeit, du arbeitest so wie du es am effizientesten schaffst
Wissen ist Macht! Unsere zahlreichen Weiterbildungsprogramme sind darauf ausgerichtet, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu fördern
Gesundheit ist wichtig! Im Rahmen unserer internen Mitarbeiterangebote unterstützen wir dich dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden. Bleibe gesund, sei aktiv und genieße das Leben – denn du bist mehr als nur deine Arbeit.
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3200, Maximum 4000
3200
4000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3200 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jacqueline Zeller j.zeller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
