FH Technikum Wien

Lecturer/Researcher für Plus-Energie-Quartiere/Gebäudetechnik (m/w/d; Vollzeit; 38,5h/Woche)

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Mit mehr als 30 Bachelor- und Master-Studiengängen, bisher mehr als 17.000 Absolvent*innen sowie mehr als 4.500 Studierenden ist die FH Technikum Wien Österreichs Fachhochschule für Technik und Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering suchen wir am Standort ENERGYbase in Wien 21 ehestmöglich eine*n engagierte*n

Lecturer/Researcher für Plus-Energie-Quartiere/Gebäudetechnik
(m/w/d; Vollzeit; 38,5h/Woche)

IHRE AUFGABEN

  • Bearbeitung und Leitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte im Themenfeld Gebäudetechnik, Plusenergiegebäude und CO2-neutralen Quartieren
  • Beratungstätigkeit für öffentliche Auftraggeber und Industrie
  • Erstellung von technisch/wissenschaftlichen Studien im Bereich der angewandten Forschung
  • Lehrtätigkeit an der FH Technikum Wien sowie Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Bildungsprodukten und Weiterentwicklung des Kompetenzfeldes
  • Lehr-, Publikations-, und Vernetzungstätigkeit
  • Koordination interdisziplinärer Lehrveranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management oder ähnliches (mind. Master)
  • Mindestens 3 Jahre Lehrerfahrung an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Erneuerbare Energie und Smart City oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung
  • Kompetenz in gender- und diversitätsgerechter Didaktik erwünscht, bzw. Bereitschaft zu diesbezüglicher Weiterbildung
  • Facheinschlägige Publikationen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereic h– für eine Tätigkeit mit Sinn
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
  • Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
  • KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
  • Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
  • Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungen inklusive Onboarding-Programm und internationale Personalmobilität – für einen guten Start und eine kontinuierliche individuelle Entwicklung
  • Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
  • Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit im Ausmaß von 38,5h Wochenstunden haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@technikum-wien.at. Die Position ist vorerst bis 31.08.2026 befristet. Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 2.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf das GlBG nach einer 7-monatigen Aufbewahrungsfrist gelöscht werden. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

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