Neu- & Weiterentwicklungen der in der internationalen Holding inhouse im Einsatz befindlichen Softwareapplikationen
Mitarbeit im gesamten Softwareentwicklungsprozess von der technischen Konzeption über das Coding bis hin zum Software Deployment
Je nach Seniorität: Übernahme von Leadership Aufgaben für Junior-Entwickler:innen (z.B. Mentoring, Einschulung) und Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern
Du bietest
Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (HTL, FH/Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Software Engineering, o.Ä.
HTL + mind. 3 Jahre Berufserfahrung
FH/Studium + mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Sehr gutes Know-how in Java und Angular (oder ähnlichen Frontend Frameworks)
Motiviertes, engagiertes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch im Coding & Freude an der gemeinsamen Teamarbeit in der Softwareproduktentwicklung
Das Besondere an dieser Position
#stability: Sicheres, langfristiges Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber
#(home)office: Unterschiedliche (Home)office-Pakete mit fixem Büroplatz oder Desk Sharing
#benefits: Attraktives Paket an Vergünstigungen, Kinderbetreuung, Mobilitätsangeboten, Essenszuschüssen bzw. Kantine, u.v.m.
#agile: Je nach Team und Anforderungen wird nach Scrum oder Kanban gearbeitet