Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Spezialisten in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudeausrüstung und im industriellen Anlagenbau, stets mit dem Streben nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Mit Expertise werden nachhaltige und effiziente Systemlösungen für eine moderne Infrastruktur geschaffen. Mit einem hohen technischen Know-how und einem engagierten Team bietet es professionelle Planung und Installation von HKLS-Anlagen, die einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und einer erfolgreichen Zukunft leisten.
Wien
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Realisierung von hochkomplexen Großprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
Sie leiten eigenverantwortlich kleinere Teilprojekte und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei
Sie sind verantwortlich für die präzise Berechnung technischer Systeme und Komponenten
Sie erstellen und bearbeiten Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen und übernehmen die Qualitätskontrolle direkt auf der Baustelle
Sie koordinieren die Materialbestellungen, erstellen Dokumentationen, Abrechnungsunterlagen und Montagepläne
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung: Sie haben eine HTL, FH oder TU im Bereich Gebäudetechnik, HKLS oder einem verwandten Gebiet erfolgreich abgeschlossen
Mehrjährige Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HKLS-Techniker/in und können nachweisliche Erfolge in diesem Bereich vorweisen
Fundierte Kenntnisse und Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit KORAM
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer, der Wert auf bereichsübergreifendes Denken legt, und können sowohl im Team als auch selbstständig hervorragende Ergebnisse erzielen
Kommunikationsstärke und Engagement: Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch und haben ein offenes und kommunikatives Auftreten und zeigen große Leidenschaft für die stetige Weiterentwicklung in der Gebäudetechnologie
Worauf man sich freuen kann
Vielseitiges Arbeitsfeld: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsbewusstes und vielseitiges Arbeitsfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten voll einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Kollegiales Umfeld: Ein herzliches und kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt liegt deutlich über dem marktkonformen Kollektivvertrag, um Ihre Expertise und Ihren Einsatz angemessen zu honorieren
Umfangreiche Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen zusätzliche Vorteile wie Mitarbeiterveranstaltungen, Vergünstigungen und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Zukunft durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000
4000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
