Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Spezialisten in der Gebäudetechnik, technischen Gebäudeausrüstung und im industriellen Anlagenbau, stets mit dem Streben nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Mit Expertise werden nachhaltige und effiziente Systemlösungen für eine moderne Infrastruktur geschaffen. Mit einem hohen technischen Know-how und einem engagierten Team bietet es professionelle Planung und Installation von HKLS-Anlagen, die einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und einer erfolgreichen Zukunft leisten.
Linz und Umland
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Realisierung von hochkomplexen Großprojekten im Bereich der Gebäudetechnik
Du leitest eigenverantwortlich kleinere Teilprojekte und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei
Du verantwortest die präzise Berechnung technischer Systeme und Komponenten
Du erstellst und bearbeitest Ausführungs- und Konstruktionszeichnungen und übernimmst die Qualitätskontrolle direkt auf der Baustelle
Du koordinierst die Materialbestellungen, erstellst Dokumentationen, Abrechnungsunterlagen und Montagepläne
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung: HTL, FH oder TU im Bereich Gebäudetechnik, HKLS oder in einem verwandten Gebiet
Mehrjährige Berufserfahrung: Ausführliche Erfahrung als HKLS-Techniker/in und ggf. nachweisliche Erfolge in diesem Bereich
Fundierte Kenntnisse und Software-Kompetenz: MS-Office und idealerweise Erfahrung mit PLANCAL oder KORAM
Teamfähigkeit und Selbstständigkeit: Du bist Teamplayer/in und legst Wert auf bereichsübergreifendes Denken
Kommunikationsstärke und Engagement: Sehr gute Deutsch-/ und Englischkenntnisse und ein starkes kommunikatives Auftreten
Worauf man sich freuen kann
Vielseitiges Arbeitsfeld: Wir bieten Dir ein verantwortungsbewusstes und vielseitiges Arbeitsfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten voll einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Kollegiales Umfeld: Ein herzliches und kollegiales Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung: Dein Gehalt liegt deutlich über dem marktkonformen Kollektivvertrag, um deine Expertise und deinen Einsatz angemessen zu honorieren
Umfangreiche Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir zusätzliche Vorteile wie Mitarbeiterveranstaltungen, Vergünstigungen und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir dich beruflich und persönlich weiterentwickeln können
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 5400
4300
5400
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
