Sie möchten am Puls der Zeit arbeiten und maßgeblich dafür verantwortlich sein, Projekte in allen Bereichen der Mobilität voranzutreiben? Unser Kunde hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten in dem sie ihre Talente, ihre Persönlichkeit und ihren Leistungswillen voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen, familiengeführten Unternehmens, welches sich durch Technologieführerschaft auszeichnet!
Bezirk Freistadt
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
Als Experte auf Ihrem Gebiet sind Sie maßgeblich an der Entwicklung innovativer Batteriemanagementsysteme (BMS) und deren Funktionalität beteiligt
Während der Koordination der Entwicklungstätigkeit sorgen Sie eigenverantwortlich für den reibungslosen Informationsfluss innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Zudem analysieren Sie die E/E-Systeme, um sowohl die Anforderungen sicherzustellen als auch die spezifischen Implementierungen und Inbetriebnahmen zu supporten
Erstellung von technischen Applikationsversuchen sowie Prozessoptimierung der Systeme hinsichtlich Performance runden den Alltag ab
Die anschließende Aufbereitung der Daten für das interne Wissensmanagement vereinfachen die gemeinsame Zusammenarbeit
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, o. Ä.
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software, E-Mobilität bzw. deren Funktionalität
Nice-2-have: Touchpoints mit der Automotive-Branche und gutes Verständnis für Software(-entwicklung)
Ihre Durchsetzungsstärke sowie eine kreative Denkweise unterstreichen Ihr innovatives Mindset
Durch Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse steht einem interkulturellen Austausch im Team nichts entgegen
Worauf man sich freuen kann
Einstieg in ein familiengeführtes, gesund wachsendes Unternehmen
Sie erwartet ein herausfordernder Tätigkeitsbereich mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
Zahlreiche individuelle Möglichkeiten, die das eigene fachliche Know-how auf das nächste Level heben
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, eingebettet in einem wertschätzenden und offenen Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten garantieren Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 60% Home-Office
Zudem gibt's noch weitere tolle Benefits: Hauseigene Kantine, Wellness- und Fitnessbereich, tolle Events, etc
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5000
3000
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
