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CRM - Manager (w/m/d)

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CRM - Manager (w/m/d) #CRM #SalesAutomation #Digitalisierung #Datenanalyse

22.10.2024 Job-Nr.: 214761

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und die CRM-Systeme unseres Kunden auf das nächste Level zu bringen?

Wir suchen eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die das Team in der Entwicklung, Pflege und Optimierung des CRM-Systems unterstützt. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und der globalen IT-Abteilung werden Sie maßgeblich zur Verbesserung der Verkaufsprozesse und zur Sicherstellung hoher Datenqualität beitragen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen sowie einem subventionierten Betriebsrestaurant zu profitieren.
 
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit!
Tel.: 0664 8818 5227 / Mail: k.adam@kern-partner.at

Graz
ERP & Applications

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Optimierung des CRM-Systems in Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und der IT-Abteilung
  • Roll-out und Integration in neu erworbene Unternehmen sowie kontinuierliche Systemanpassungen
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Verwaltung von Schulungskonzepten und -materialien für das CRM-System
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Optimierung und Automatisierung von Softwarelösungen für Verkaufsprozesse
  • Förderung und Weiterentwicklung des Reportings zur Sicherstellung eines hohen Niveaus an Datenqualität und präzisen Analysen

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, IT o. Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Marketing oder im Umgang mit CRM-Systemen
  • IT-Affinität und grundlegendes technisches Verständnis 
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch
  • Analytische und organisatorische Fähig- und Fertigkeiten sowie prozessorientiertes Denken

Worauf man sich freuen kann

  • Teilnahme an Talent- und Führungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zum Home Office für eine individuell gestaltbare Arbeitsweise
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Benefits


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4200

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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