Starten Sie als Einkaufsmanager:in eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Aufstiegsmöglichkeit zur Einkaufsleitung!
Entdecken Sie bei unserem Kunden die Welt der Geschmacksexzellenz, die seit 80 Jahren am österreichischen Standort für Aromen und Getränkegrundstoffe sorgt. Das Unternehmen glänzt mit einem interessanten Produkt, einem familiären Umfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Abgesehen davon, bietet sich bei unserem Kunden die Gelegenheit, sich in den vielseitigen Einkaufsprojekten selbst zu verwirklichen und die Möglichkeit, der Welt ein wenig mehr Geschmack zu verleihen.
Wien Süd
Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling
Aufgabengebiet
Verantwortlich für den Einkauf von Rohstoffen, inklusive Marktbeobachtung, Qualitäts- und Preisvergleiche sowie Bestell- und Lieferterminüberwachung
Selbständiges Führen von Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, um die besten Konditionen zu erzielen
Weiterentwicklung und Ausbau der Lieferantenbasis durch intensives Kontaktmanagement und strategische Verhandlungen
Optimierung von Einkaufsprozessen und Vertragsabschlüssen, um langfristige Partnerschaften zu sichern
Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung und Stellvertretung der Einkaufsleitung mit Perspektive auf weiterführende Rollen
Skill-Set
Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (BOKU, HTL - z.B. Rosensteingasse)
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, sowie erste Führungserfahrung
Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu optimieren
Worauf man sich freuen kann
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit freier Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit, die Einkaufsabteilung langfristig zu prägen
Attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Unternehmen stets unterstützt werden
Betriebskantine mit Gourmet-Essen und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände
Möglichkeit zur Mitgestaltung und Einbringung innovativer Ansätze in einer eigenverantwortlichen Rolle ;)
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4500
3800
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Eva Pacchiani e.pacchiani@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
