Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Abteilungen, Lieferanten und Kunden gehört zu deinem täglichen Business
Qualitätskontrolle: Du überwachst und sicherst die Qualität der technischen Projekte und implementierst notwendige Verbesserungen
Dokumentation: Erstellung umfassender Projektberichte und Fortschrittsdokumentationen
Risikomanagement: Du identifizierst mögliche Risiken im Projektverlauf, entwickelst präventive Maßnahmen und stellst sicher, dass ein effektives Risikomanagement die Projektziele nicht gefährdet.
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Bereich Fördertechnik sammeln
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind als Grundstein für eine reibungslose Kommunikation unerlässlich
Dein Organisationsgeschick in Kombination mit einem eisernen Willen und Nerven aus Stahl helfen dir im Projektalltag
Neue Länder und Kulturen empfängst du mit offenen Armen und du freust dich darauf, sie zu besuchen (Reisebereitschaft 25 %)
Worauf man sich freuen kann
Die Gelegenheit bei einem aufstrebenden Unternehmen Fuß zu fassen und deine Expertise aufzubauen bzw. einfließen zu lassen
Innovative und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Anlagenbau
Die Möglichkeit dich kontinuierlich weiterzubilden, öffnet dir alle Türen
Durch die hauseigene Kantine mit variierenden Gerichten findet jeder Gaumen sein Glück
Großartige Sozialleistungen und angenehmes Betriebsklima
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
