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Teamleiter (w/m/d) - Software Testing
Du schaffst den Rahmen für deinen Erfolg, indem du die Performance in deinem Team steigerst. #HaltedeinenErfolgskurs
Unser Auftraggeber ist einer der führenden Hersteller in der mobilen Robotik und bietet weltweit fortschrittliche, innerbetriebliche Transport- und Handlinglösungen an. Seit über 30 Jahren wird mit Produkten und Serviceleistungen die Wettbewerbsfähigkeit und Autonomie der Kunden verbessert.
Linz
Software Engineering
Aufgabengebiet
Du führst ein 4-köpfiges Team bestehenden aus Software Entwickler:innen & Tester:innen
Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich, die Frameworks für die automatisierten Software Tests zu programmieren
Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit dein Team ideal performen kann - als disziplinare Führungskraft und zugleich Lead Developer & Tester
Deine Sparringpartner sind die Team Leads der anderen Entwicklerteams
Du bist bei der Umsetzung vor Ort das Gesicht zum Kunden und begleitest auch mal eine Inbetriebnahme vor Ort
Umsetzen deiner eigenen Ideen, um deinen Bereich und deine Mitarbeiter:innen gleichermaßen zu entwickeln
Du bist Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Ansprechpersonen
Skill-Set
Abgeschlossene IT Ausbildung (FH / Uni) im Bereich Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Du bringst einen sehr guten Background in der bzw. Software Qualitätssicherung und Entwicklung mit, d.h. du programmierst schon seit mind. 3-5 Jahren.
Idealerweise ist dein Tech-Stack im C# / .NET Bereich
Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten Schritt
Weitaus entscheidender sind deine pro-aktive Arbeitsweise, dein Teamgeist und dein hohes Verantwortungsbewusstsein
Worauf man sich freuen kann
Du entwickelst deinen Bereich und dein eigenes Team
Dir bietet sich die Chance, deine eigenen Ideen und Visionen umzusetzen
Es erwartet dich ein breit gefächertes Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung
Der Gestaltungsspielraum trägt zu deiner persönlichen Weiterentwicklung bei
Erstklassige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Es erwarten dich weitere attraktive Social Benefits (Mitarbeiter-Events, Kantine, uvm.)
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5600
4200
5600
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
