Dafür bist DU verantwortlich:

• Laufende Gehaltsverrechnung von ca. 250 Angestellten
• Kontrolle der Zeiterfassungen, Krankenstände sowie Abwesenheiten
• Unterstützung bei der Erstellung von Dienstverträgen sowie Stammdatenpflege
• Schnittstellenfunktion zu Kolleg:innen und deren Fragen im Arbeitsrecht 

DU bringst folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Schule (HAK, HAS, etc.) oder absolvierter Personalverrechner-Kurs
• Erste Erfahrungen in der Personalverrechnung (bevorzugt in BMD) in der Steuerberatung oder auf Unternehmensseite
• Vorkenntnisse in der Personaladministration sind ein weiterer Pluspunkt 
• Umgängliche, kommunikative Wesensart mit hoher Lernbereitschaft

Das erwartet DICH:

• Herzliches, bunt gemischtes Team, das dich von Beginn an unterstützt und einschult 
• Breites Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, seinen Wissensschatz im Arbeitsrecht zu vertiefen
• Bezahlte Weiterbildungen und regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Kolleg:innen
• Teilzeitoption (ab 25 Wochenstunden) sowie bis zu zwei Tage Home-Office nach der Einschulung
• Goodie-Bundle bestehend aus Jobticket, Essensgutscheinen und einer eigenen Home-Office Ausstattung

Dein künftiger Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Herzen von Innsbruck. Das familiäre Team heißt dich an deinem modernen Arbeitsplatz herzlich willkommen und freut sich auf deine Unterstützung. Neben einer fundierten Einschulung in sämtliche Systeme und Prozesse erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit genug Platz zur fachlichen Weiterentwicklung. Du bist interessiert? Dann freuen uns auf deine Bewerbung!