Gemeinsam mit der HR Leitung umfassen Ihre vielseitigen Aufgaben:

• Organisation und Durchführung von Recruiting-Prozessen
• Beratung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
• Vorbereitung der Payroll, Reisekosten und Zusammenarbeit mit der externer Personalverrechnung
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung des Employer Brandings
• Pflege der Mitarbeiterdatenbanken und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung
• Fundierte Arbeitsrechtkenntnisse
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und effektives Stressmanagement

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Option
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte
• Unterstützung bei Ihren Fahrtkosten für einen stressfreien Arbeitsweg
• Kulinarische Vorteile durch Essensvoucher und kostenlose Snacks
• Zeitgemäße technische Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800 ,- welches individuell mit IHNEN besprochen wird.



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Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 853 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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