Unser Kunde ist ein bedeutender Akteur in der weltweiten Automobilzulieferbranche. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Produktion von Komponenten für renommierte OEM sowie auf der Gesamtfahrzeugfertigung. Innovationsfreude, höchste Qualitätsansprüche und Kundenverständnis sind die Grundpfeiler der Unternehmensstrategie.
Graz Umgebung
Human Resources
Aufgabengebiet
Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeiterfragen zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Deine organisatorische Finesse sorgt dafür, dass die Personaladministration reibungslos abläuft – von Ein- und Austritten bis zur Vertragsgestaltung
Gemeinsam mit der HR-Generalistin begleitest du den Employee Life Cycle und stellst dabei sicher, dass alles wie am Schnürchen läuft
Du moderierst Bewerbungsrunden im Lohnempfängerbereich, um stets die besten Talente ins Unternehmen zu holen
Du klärst komplexe Lohn- und Zeitverwaltungsthemen zwischen Fachbereichen und der externen Lohnverrechnung
Auch administrative Backoffice-Aufgaben wie die Aktualisierung von Prozessen und Vorlagen gehören zu deinem Repertoire
Skill-Set
Dein Weg begann mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem passenden Studium (HAK, FH, Uni)
Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
Dein Umgang mit MS Office ist sicher und versiert
Du bist sprachlich fit in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
Verantwortungsbewusstsein sowie Integrität sind für dich selbstverständlich
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeiten, sodass Work-Life-Balance mehr als nur ein Schlagwort ist
Der Betriebsrat verwöhnt dich mit Rabatten, Gutscheinen und finanziellen Zuschüssen
Bleib fit! Gesundheitschecks, Sportveranstaltungen sowie Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen stehen dir zur Verfügung
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierewege – vom Führungskarrieren bis zur Fachkarriere ist alles offen
Genieße frisch gekochte Mahlzeiten in der modernen Kantine und nutze die neuesten IT- und Arbeitsmittel
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3600
3300
3600
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
