JobKategorie:Praktikant
Die Abteilung Risikomanagement (RISK) unterstützt die OeNB im Bereich des Finanziellen Risikomanagements, sowie des Operationellen Risikomanagements, des Business Continuity Managements, des Krisenmanagements und des Risikoreportings der OeNB-Beteiligungen.
Die RISK bietet interessierten Student:innen für die Dauer von 6 Monaten (Beschäftigungsausmaß 100 Prozent) ab 01.01.2025 ein
Praktikum im Bereich Operationelles Risikomanagement, Business Continuity Management & Informationssicherheit
100%
Referenzbezeichnung: 4718
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Operational Risk Managements und Business Continuity Managements
- Unterstützung bei BCM- und Krisentests der OeNB
- Mitarbeit im Vorhaben „Enterprise Risk Management“ der OeNB gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Risikomanagement-Tools für nichtfinanzielle Risiken
- Unterstützung bei laufenden BCM-Analysen und der Identifikation von externen Bedrohungsszenarien
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit in der OeNB und ihren Tochtergesellschaften
Ihr Profil
- Laufendes Studium, vorzugsweise im Bereich Risikomanagement
- Teamfähigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, Kommunikationsfreude, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Profunde PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Spannende Einblicke in die Arbeit einer Nationalbank
- Freundliches und offenes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- Bruttomonatsgehalt von € 1.940 auf Vollzeitbasis
Motivierten Student:innen bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: Wir fördern Vielfalt! Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Anna Schalli, MSc unter 01/40420 7634.
Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
