Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Für unsere Product Release Unit innerhalb der Quality Assurance Cell Culture suchen wir ab sofort Verstärkung. 
Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und an der Interaktion mit anderen Abteilungen und Kunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Koordination von Chargenentscheid-Terminen
• Selbständige Vor- und Nachbereitung von Chargenentscheid Dokumenten in elektronischen Systemen
• Bereitstellung und Übermittlung der Chargenentscheid-Dokumentation an interne und externe Kunden
• Aufbereitung und Kontrolle von Datenauszügen mittels elektronischer Systeme
• Unterstützung bei internen Audits und Behördeninspektionen
• Koordination der Erstellung von Jahresberichten für die produzierten Produkte (APR/PQR)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, BA)
• Erfahrung im GMP-Umfeld eines pharmazeutischen Unternehmens
• Fundierte MS-Office Kenntnisse und gute IT-Anwender-Kenntnisse (z.B. SAP, Tableau)
• Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und Position
• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Positionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können
• Umfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag liegt für diese Position bei € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Gehältern, Ihren individuellen Qualifikationen und Erfahrungen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.

Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber sowie zum Bewerbungsprozess. Werfen Sie auch einen Blick hinter die Kulissen und erhalten Sie Einblicke in unseren Unternehmensalltag.