Du brennst für Personalentwicklung und möchtest die Mitarbeiter von morgen fördern? Unser Kunde, ein globaler Innovator in der Automobilzulieferindustrie, sucht genau dich! Mit Fokus auf die Entwicklung und Fertigung von Komponenten für führende Automobilhersteller sowie die Gesamtfahrzeugproduktion setzen wir Maßstäbe in Innovation und Qualität.
Werde Teil eines Teams, das die Mobilität von morgen gestaltet!
Graz
Human Resources
Aufgabengebiet
Maßgeschneiderte Qualifikationsprogramme entwickeln: Kreiere und organisiere Trainingspläne, die unsere Teams voranbringen
Innovative PD&T-Programme implementieren: Optimiere Personalentwicklungs- und Trainingsprozesse und berate Führungskräfte sowie Mitarbeiter
Inspirierende Seminare und Workshops durchführen: Plane und moderiere Weiterbildungsveranstaltungen und unterstütze bei Organisationsentwicklungsprojekten
Strategisches Trainingsmanagement gestalten: Beobachte Trends, plane zielgerichtete Trainingsmaßnahmen und wähle die besten externen Anbieter aus
Lernprozesse verwalten: Übernimm die Administration von Seminaren und Kursen in unserem Learning Management System
Skill-Set
Abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
Erfahrung in derPersonal- und Organisationsentwicklung
Kenntnisse in klassischen und modernen Tools der Personalentwicklung sowie Projektmanagement-Fähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice und Gleitzeit – gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze Angebote für Aus- und Weiterbildungen und entfalte dein volles Potenzial
Attraktive Benefits: Profitiere von Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und exklusiven Events
Gesundes Arbeitsumfeld: Genieße Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote
Nachhaltigkeit leben: Arbeite in einem Unternehmen, das Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung legt
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4200
3400
4200
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
