Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Sie führen und unterstützen Ihr Team in allen Belangen der Sicherheitstechnik, insbesondere im Maschinen/Anlagenschutz und Explosionsschutz
Sie prüfen eigenständig elektrische und explosionsgeschützte Anlagen und erstellen umfassende Berichte und Gutachten
Sie führen CE-Konformitätsbewertungsverfahren nach den neuesten Richtlinien durch
Sie entwickeln die Standards kontinuierlich weiter, basierend auf aktuellen Normen und Gesetzen
Sie schulen und bilden die MitarbeiterInnen in den Bereichen Explosionsschutz und Arbeiten unter Spannung aus
Sie treiben Innovationen und Verbesserungen in den Sicherheitsprotokollen voran
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um umfassende Sicherheitslösungen zu gewährleisten
Skill-Set
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
Sie kennen sich bestens mit den gesetzlichen Grundlagen, Normen und Regelwerken in der Elektrotechnik und Anlagensicherheit aus
Sie treten selbstsicher auf, sind hochmotiviert und arbeiten kundenorientiert sowie selbstständig
Sie bringen idealerweise als Plus die Gewerbeberechtigung, bzw. Konzession im Gewerbe Elektrotechnik oder Elektronik und Elektromaschinenbau (Elektromotoren) mit.
Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Sie haben starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne im Team
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Attraktive Benefits: Profitieren Sie von einem umfassenden Paket an Sozialleistungen, darunter Laptop, Mobiltelefon, Essenszulage, Sportangebote, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Firmenevents sowie LeaseMyBike
Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben
Gutes Betriebsklima: Arbeiten Sie in einem angenehmen Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Gehalt: Möglichkeit einer Überzahlung bei höherer Qualifikation und Erfahrung
Spannende Projekte: Arbeiten Sie an spannenden Projekten und tragen Sie zur Energiewende bei
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 4700
4300
4700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
