Als sogenannter "Talenteveredler" in einem führenden Industrieunternehmen in Österreich übernimmst Du eine entscheidende Rolle. Du förderst die berufliche Entwicklung der jungen Lehrlinge und sicherst somit die Qualität der zukünftigen Fachkräfte.
Egal ob Metalltechnik, Metallbearbeitung, Elektrotechnik oder Lackiertechnik - Du siehst dich in der Vorbildfunktion und betreust deine Schützlinge auf dem gesamten Weg!
Wels Land
Mechatronik
Aufgabengebiet
Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender und pflegst ein starkes Netzwerk mit anderen Ausbildungsbetrieben und Institutionen
Mit deinem Wissen entwickelst du Schulungen und Workshops, um die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten der Auszubildenden zu fördern
Du sorgst dafür, dass die Ausbildung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Berufsschulen strukturiert und dokumentiert wird
Deine Aufgabe ist es, den Auszubildenden die theoretischen Grundlagen und praktischen Fertigkeiten anschaulich zu vermitteln und dabei stets auf die geltenden Sicherheitsrichtlinien zu achten
Durch regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen stellst du sicher, dass die Auszubildenden optimal betreut und angeleitet werden.
Skill-Set
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder Metalltechnik
Du bringst bereits Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden mit
Eine Ausbilderqualifikation hast du bereits erworben oder bist bereit, diese zu absolvieren
Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Teamfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Du hast eine hohe Affinität für den Umgang mit jungen Menschen und förderst deren Entwicklung aktiv
Worauf man sich freuen kann
Arbeiten in einem motivierten und unterstützenden Team
Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
Zahlreiche Zusatzleistungen wie frisches Obst, betriebsärztliche Betreuung und Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Industrieunternehmen
Kantine mit einer Auswahl an regionalen Köstlichkeiten
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 5000
3400
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
