... dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ein erfolgreiches Maschinenbauunternehmen sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi, der nicht nur neue Kunden und Projekte akquiriert, sondern auch bestehende Kundenbeziehungen in Österreich pflegt und ausbaut. Sie haben Freude daran, Kunden in technischen Aspekten rund um Pumpen zu beraten und Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten?
Dann nutzen Sie diese Gelegenheit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Steiermark
Sales Technik
Aufgabengebiet
Aktive Neukundenakquise: Identifikation und Gewinnung von neuen Kunden sowie Projekten am nationalen Markt
Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Besuche
Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Projekten zur Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Teamkoordination: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Technik, Produktion und Service, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
Strategische Entwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Projektstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Management
Skill-Set
Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (HTL, FH, TU) im technischen Bereich
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement, idealerweise mit Kenntnissen im Pumpen- oder Anlagenbau
Fachkompetenz: Ausgeprägte technische Fertigkeiten zur erfolgreichen Kundenberatung und Projektsteuerung
Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten effektiv zu setzen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Worauf man sich freuen kann
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Weiterentwicklung: Zugang zu Talent- und Leadership-Programmen sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote
Vergünstigungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein subventioniertes Betriebsrestaurant
Mobilität: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze und die Option zum Bike-Leasing
Arbeitsumfeld: Ein motiviertes und erfahrenes Team in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zukunftsperspektiven: Langfristige Karrierechancen in einem wachsenden und erfolgreichen Maschinenbauunternehmen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5000
4200
5000
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
