Du hast eine Leidenschaft für Personalmanagement und Recruiting und ein gutes Gespür für Organisation?
Dann erwartet dich hier eine spannende Herausforderung! In dieser Rolle betreust du den gesamten
Recruiting-Prozess – vom Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding.
Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen, sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Es handelt sich um ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich des Maschinenbaus.
Oststeiermark
Human Resources
Aufgabengebiet
Unterstützung und Abwicklung vom Recruitingprozesses: deine Arbeit hilft, das perfekte Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden
Terminkoordination und Organisation: du führst Vorstellungsgespräche, sorgst für reibungslose Abläufe und eine positive Candidate Experience
Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben: wie Datenpflege und Berichtswesen
Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen: insbesondere wirst du bei der Messeorganisation und Employer Branding aktiv
Entwicklung: durch deine Ideen und deine Einsatzbereitschaft unterstützt du bei standortübergreifenden HR-Projekten und Prozessen
Skill-Set
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Uni oder vergleichbares)
Idealerweise bringst du Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting und/oder Bewerbermanagement mit
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind unverzichtbar
Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe IT-Affinität
Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Worauf man sich freuen kann
Einstieg in ein dynamisches, internationales Technologieunternehmen
Aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen und Einblicke in globale Geschäftsabläufe
Zahlreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Maßnahmen zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Teil eines engagierten und kreativen Teams, das Hand in Hand greift
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 3700
3300
3700
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 3700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Hannah Meister h.meister@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
