Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die finanzielle Steuerung des Unternehmens
• Disziplinäre und fachliche Führung eines 15 köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, HR und Einkauf 
• Erstellung der monatlichen Erfolgsrechnung und Analyse der Ergebnisse
• Erstellung der Bilanzen (UGB)
• Budgetplanung und aktive Steuerung von Kostenrechnung und Controlling
• Vorbereitung von Gesellschaftersitzungen
• Ansprechpartner:in für Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsrat
• Finanz- und Liquiditätsplanung 
• Laufendes Monitoring der internen Verrechnungspreise
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems
• Begleitung der Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung der internen Prozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Starke, integrative Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und den Mut, auch gegenhalten zu können
• Eine geerdete Führungskraft mit Hands-on-Mentalität
• Unternehmergen und der Wille, auch in Details zu gehen
• Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
• Fundierte fachliche Qualifikation und Praxis im Bereich Controlling und Bilanzierung
• Gutes Grundverständnis im Personalwesen, insbesondere Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung in ERP-Projekten (Umstellung oder Einführung) von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position in der Geschäftsleitung von einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Positive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung
• Zahlreiche Benefits: Mittagsverpflegung, Führungskräftetraining, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice uvm.
• Je nach Erfahrung und Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 p.a. auf Vollzeitbasis geboten

Unser Kunde:

Unser Kunde ist autonomer Teil einer bekannten Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Am Standort im Bezirk Gmunden sind mehrere 100 Mitarbeitern beschäftigt. Ein junges, motiviertes Führungsteam fördert eine Unternehmenskultur, die sowohl Raum gibt für Tradition als auch für zukunftsorientierte Veränderungsprozesse.

In der Funktion kaufmännische Leitung sind Sie das betriebswirtschaftliche Gewissen des Unternehmens. Gemeinsam mit zwei Geschäftsführern steuern Sie aktiv den operativen Betrieb, entwickeln die Organisation weiter und sind maßgeblich beteiligt an der Entwicklung der Unternehmensstrategie.