Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment.Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
Sie koordinieren technische Abstimmungen mit verschiedenen Fachabteilungen und beteiligten Partnern
Sie legen projektspezifische Standards für elektrische Komponenten fest und wählen diese gezielt aus
Sie erstellen Funktionsbeschreibungen und Pflichtenhefte, um klare Anforderungen zu definieren
Sie kontrollieren Termine und Fortschritte und führen technische Abnahmen bei Zulieferern durch
Sie pflegen Materialstammdaten und sorgen für eine reibungslose Dokumentation
Sie greifen neue Technologien und Digitalisierungsthemen auf, um innovative Lösungen zu fördern
Skill-Set
Abgeschlossenes Studium oder eine höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automation o.A.
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise mit hoher technischer Versiertheit
Bereitschaft, sich in die Prozesse der Stahlproduktion und -verarbeitung einzuarbeiten
Worauf man sich freuen kann
Arbeiten Sie in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
Genießen Sie hohe Eigenständigkeit und Verantwortung in einem motivierten Team
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Lernen Sie neue Länder und Kulturen kennen
Nutzen Sie ein erweitertes Gesundheitsangebot, wie Vorträge, Gymnastik und Massagen
Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und Kinderbetreuung direkt am Standort
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
3500
4500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
