Leitung (m/w/d) Human Resources
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, großes Unternehmen mit Sitz in der
Stadt Salzburg, das eine erfahrene Persönlichkeit für die
Leitung des Bereiches
Human Resources sucht.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von
HR-Prozessen, -instrumenten und einer zukunftsorientierten HR-Strategie
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Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse (Personalentwicklung,
Pre-, On- und Offboarding, Employer Branding, etc.)
- Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Arbeitszeitmodelle
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Weiterentwicklung von Gehaltsmodellen und Sozialleistungen (Compensation
und Benefits)
- Personalcontrolling
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung und Führungskräfte
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Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem
Betriebsrat
Ihre Qualifikationen:
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Fundierte Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt
Personalmanagement)
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Umfangreiche Berufspraxis im Human Resource Management mit ähnlicher
Aufgabenbreite
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Praxis im Aufbau bzw. in der Implementierung von HR-Standards und
-Prozessen
- Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Ihre Stärken:
- Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierung
- Führungskompetenz
Es erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Funktion, sehr
attraktive Rahmenbedingungen, ein professionelles Umfeld sowie die
Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens.
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:
+43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel:
+43/(0)1/877 87 19
E-Mail:
i.hoeller@iro.co.at
• Weitere Stellenangebote:
www.iropartners.at
