Ihre zukünftige Rolle
Sie geben gerne Ihr fundiertes Wissen weiter und fühlen sich in einer Schnittstellenrolle wohl? In Projekten behalten Sie stets den Überblick? Sie legen zudem Wert auf eigenständiges Arbeiten und schätzen es Veränderung voranzutreiben? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde (ein etabliertes und innovatives, internationales Unternehmen) sucht eine:n Senior Personalverrechner:in, der/die Freude daran hat folgende verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen:
- eigenständige Durchführung der laufenden Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden am österreichischen Standort
- Verwaltung der Personalrichtlinien sowie Weiterentwicklung und Mitgestaltung der internen Prozesse in enger Abstimmung mit dem Director HR Austria
- Unterstützung bei unternehmensweiten HR-Projekten (z.B. zum Thema Betriebsvereinbarungen: Zeitwirtschafts- und Entlohnungssystem)
- erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher und verrechnungstechnischer Fragen sowie für Themen zum Datenschutz
- Schnittstelle zu externen Stakeholder:innen (z.B. Krankenkasse, Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung)
- Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagementsystem
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken