Mitarbeitervergünstigung
Mitarbeiter*innenrabatte für diverse Angebote und Dienstleistungen, Vergünstigte Urlaubsunterkünfte etc.
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Betrieblich finanziertes Sportangebot
Der Betriebssportverein veranstaltet regelmäßige Sportevents/-ausflüge und bietet laufend Kurse, wie z.B. Laufgruppen, Cricket, Fußball etc., an. So bleiben Sie fit und lernen Kollegen/innen außerhalb des Arbeitsumfelds kennen.
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Events, Ausflüge
AVL stützt das Besuchen kultureller Veranstaltungen & sportlichen Aktivitäten quartalsmäßig mit einer Zulage.
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Zusätzlicher Urlaub
Langjährige Treue wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt!
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Fahrtkostenzuschüsse
Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz werden bis zu 100% übernommen.
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Diplomarbeiten / Dissertationen
Für Student/innen besteht die Möglichkeit Diplomarbeiten bzw. Dissertation in Zusammenarbeit mit AVL zu verfassen.
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Incentives / Firmenevents
Wer hart arbeitet kann auch feiern! Dies ist bei einen unserer zahlreichen Firmenevents wie z.B. der alljährlichen Firmenweihnachtsfeier möglich.
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Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
Für unsere Kleinen besteht die Möglichkeit einer Tagesbetreuung durch den AVL Kindergarten (beschränkte Plätze).
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Zusätzliche Vorsorge
Gesetzlich geregelter Versicherungsschutz (Unfall-, Pensions-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung)
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Weiterbildung
Die AVL Academy bietet Ihnen die Möglichkeit sich im Haus fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung
Hauseigene Betriebsärzte und Betriebspsychologen sorgen innerhalb der Ordinationszeiten für Ihr physisches und psychisches Wohlbefinden.
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Firmenparkplatz
Auf Ansuchen wird ein Firmenparkplatz zu günstigem Preis im umliegenden Gelände gestellt. (beschränkte Anzahl)
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Essensmarke / Kantine
Auf unserem Gelände in Graz sorgen zwei Kantinen mit günstigen Preisen und vielfältigem Speisenangebot für das leibliche Wohl.
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Home Office
Die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten kann nach Absprache genutzt werden.
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Flexible Arbeitszeiten
Im Rahmen des Gleitzeitmodells können Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden.
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