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KPMG Österreich hat 51 Job Inserate

Infos


Unternehmen KPMG Österreich Standort Porzellangasse 51, 1090 Wien Web www.kpmg.at Karrierewebsite Zur Karrierewebsite

Ansprechpartner


Mag. Martina Berger

HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck
+43 (732) 6938 - 2130

Juliane Gehrig

HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt
+43 (1) 31332 - 3781

Stephanie Krennbauer , LL.B.

HR Management Linz, Salzburg, Innsbruck
+43 (732) 6938 - 2330

Mag. (FH) Silke Kugler

HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt
+43 (1) 31332 - 3466

Alexandra Sirlinger, MA

HR Management Wien, Mödling, Graz, Klagenfurt
+43 (1) 31332 – 3781

KPMG Österreich und Social Media


Sonderleistungen


Mitarbeitervergünstigung

Zahlreiche Geschäfte und Restaurants bieten Ermäßigungen auf ihre Produkte/Dienstleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits: https://home.kpmg/at/de/home/careers/kpmg-als-arbeitgeber/benefits.html


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Gute Erreichbarkeit

Unsere Standorte in Österreich liegen in der Regel verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.


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Betrieblich finanziertes Sportangebot

Fitness-Studio-Zuschuss - KPMG leistet einen Zuschuss von maximal EURO 30 brutto pro Monat zum Gehalt bei Bestehen einer aufrechten Mitgliedschaft in einem Fitness Studio Ihrer Wahl. Zusätzlich gibt es einen KPMG Laufclub sowie einen Fußballclub, der immer wieder die Kosten für unterschiedliche Wettbewerbe übernimmt und so den Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördert.


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Fahrtkostenzuschüsse

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Wien, Salzburg, Linz und Innsbruck können ein Jobticket (Jahreskarte) beantragen.


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Mentoring-Programme

Bei jedem Einstieg steht unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Kollegin oder ein Kollege für fachliche als auch organisatorische Fragen zur Seite. Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten laufend Feedback zu ihrer Leistung und legen gemeinsam mit ihrer Führungskraft die nächsten Entwicklungsschritte fest.


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Incentives / Firmenevents

Unsere Mitarbeiterevents dienen vor allem dem gegenseitigen Austausch und Kennenlernen unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ob KPMG Laufclub, Fußballteam, Chor, Yoga, Tennis oder soziale Projekte – bei unseren Mitarbeiterinitiativen ist für jeden etwas dabei. Unser Laufclub übernimmt regelmäßig die Kosten für unterschiedliche Wettbewerbe (Marathon, Business Run, Night Run) und fördert so den Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.


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Kinderbetreuung / Betriebskindergarten

Am Standort in Linz wird der Nachwuchs unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im KPMG Zwergenland betreut.


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Zusätzliche Vorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer Unfallversicherung auch eine Krankengruppenversicherung an.


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Obst / Getränke

Mineralwasser, Kaffee, Tee und Obst stehen täglich zur freien Entnahme zur Verfügung.


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Weiterbildung

Unser umfangreiches Ausbildungsprogramm, unterstützt durch ein großzügiges Ausbildungsbudget und/oder Stipendium für interne und externe Weiterbildungskurse, steht all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung.


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Laptop

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ein eigenes Notebook.


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Betriebsarzt / Gesundheitsförderung

Einmal wöchentlich kümmern sich Betriebsärzte um gesundheitliche Anliegen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Außerdem bieten wir kostenlos unterschiedliche Untersuchungen und Vorträge an - unsere Betriebsärzte führen regelmäßig Untersuchungen und Impfungen durch, wie zB Sehtests, Lungenfunktionstests, Grippe- und Zeckenimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.


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Firmenhandy

Jeder fachliche Mitarbeiter erhält ein Firmenhandy, das auch privat genutzt werden kann.


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Essensmarke / Kantine

In unseren hausinternen Kantinen werden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verköstigt. Am Standort in Wien kocht Sohyi Kim in ihrem CHINGU täglich zwischen 11:30 und 14:00 Uhr exklusiv für KPMG. Außerdem gibt es zwei Mal in der Woche Obst sowie jederzeit Tee, Mineralwasser und Kaffee zur freien Entnahme.


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Home Office

Nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.


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Flexible Arbeitszeiten

KPMG bietet ein Jahresarbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung, das unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern größte Flexibilität ermöglicht.


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Auszeichnungen


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