Offene Positionen bei Top-Unternehmen im Dezember 2019

966 Millionen Fahrgäste im Jahr gut an ihr Ziel zu bringen, ist eine große Aufgabe. Wiener Linien bewerkstelligt diese Aufgabe mit 8.600 MitarbeiterInnen in über 100 verschiedenen Berufen. Das Unternehmen unterstützt MitarbeiterInnen bei eigenverantwortlichen Aktivitäten zu ihrer persönlichen fachlichen Höherqualifizierung. Ein Karriereweg von der Lehre über die Matura an die Universität ist keine Seltenheit.

Ort: Wien

Positionen: AbteilungsleiterIn, AnlagenmanagerIn, FachbereichsleiterIn, Arzt/Ärztin, JuristIn, TeamleiterIn, BautechnikerIn, et cetera.

SPAR ICS ist die eigenständige IT-Gesellschaft des SPAR Konzerns und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES (Spar European Shopping Centers). Das größte Asset des Unternehmens: die hochmotivierten und qualifizierten MitarbeiterInnen. Kreieren Sie die Zukunft des Handels sowie den Handel der Zukunft und bewerben Sie sich jetzt!

Orte: Salzburg, Wernberg, Graz

Positionen: Junior Consultant Finance, Full Stack SAP Developer, Controller, SAP HCM Consultant, IT-Project Manager, Data Scientist, et cetera.

Als internationales Modeunternehmen bietet Peek & Cloppenburg ein offenes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Das Unternehmen ist ein Team unterschiedlicher Persönlichkeiten mit Engagement und Leidenschaft für die angebotenen Produkte. Individuelle Ambitionen werden geschätzt und gefördert, wobei nicht nur miteinander sondern auch füreinander gearbeitet wird.

Orte: Wien

Positionen: Fashion BuyerIn, Store ManagerIn, PraktikantIn, Lehrling, et cetera.