Ihre Aufgaben

• Sorgfältige Analyse und Prüfung von Vertragsinhalten zur Sicherstellung rechtlicher Klarheit und Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften
• Erstellung juristischer Dokumente (zB: Verträge, Angebote, IT-Verträge, Lizenzen, etc.), die individuellen Anforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen entsprechen
• Compliance Handling (Unterstützung bei der Umsetzung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben zur Sicherstellung regelkonformen Handelns)
• Supply Chain Due Diligence (Beachtung der Sorgfaltspflicht in der Lieferkette)
• Beratung und Unterstützung bei allgemein rechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt österreichisches Recht (inkl. Abgeschlossenes praktisches Gerichtsjahr)
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache im juristischen Kontext (in Wort und Schrift)
• Praktische Erfahrung im wirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Flexible und sorgfältige Arbeitsweise

Zentrale Lage

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Einschulung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mindestgehalt

Frühestmögliches Eintrittsdatum

Ihre Ansprechperson

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.

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