• Mödling
• Vollzeit
• ab € 3100

Über die Rolle

Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Wartung & Instandhaltung: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit

• Störungssuche & Fehlerbehebung: Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb

• Maschineneinstellungen & Anlagenoptimierung: Durchführung von Einstellarbeiten an Produktionsmaschinen sowie aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung

• Ersatzteilmanagement: Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Ersatzteilbestellungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Wissensweitergabe & Ausbildung: Fachliche Unterstützung und aktive Einbindung in die Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik

Dein Profil

• Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung. Zusätzlich: Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen.

• Steuerung & Automatisierung: Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z.?B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe

• Technikbegeisterung & Weiterentwicklung: Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse sowie zur Weitergabe von Wissen an Kollegen und Lehrlinge

Gehaltsspanne & Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.100,- bis € 4.400,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

• Mitarbeitervergünstigungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Essenszuschuss

• Prämien