Seit über zwei Jahrzehnten ist unser Auftraggeber ein globaler Akteur in der Energieerzeugung. Mit einem tief verwurzelten Innovationsgeist und dem Bestreben nach einer nachhaltigen und energieeffizienten Welt setzt das Unternehmen kontinuierlich neue Maßstäbe. Geprägt von einer offenen DU-Kultur, flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden, zählt es zu den Top-Arbeitgebern in der Region. Werden Sie Teil dieser wegweisenden Organisation und tragen Sie aktiv dazu bei, die Zukunft der Energiebranche zu gestalten.
Rohrbach
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Organisation und Führung internationaler Anlagenbauprojekte, bei denen Sie ein interkulturelles Team leiten
Erstellung detaillierter Projektpläne und kontinuierliche Überwachung der Termine, um den zeitlichen Ablauf sicherzustellen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben über die gesamte Projektdauer
Hauptansprechpartner für alle projektrelevanten Themen zwischen Kunden und internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
Ausarbeitung von Ausführungsunterlagen und Entwicklung umfassender technischer Einkaufsspezifikationen
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und exzellente Pflege der Kundenkommunikation, um stets im Bilde zu sein
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder ähnlicher Fachrichtung
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte
Tiefgehendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie solide Kenntnisse im Vertragsrecht
Führungserfahrung in Projektteams und Sicherheit im Umgang mit Projektmanagement-Tools
Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 20%) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Russisch von Vorteil
Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Worauf man sich freuen kann
Mitwirkung an innovativen Projekten mit globaler Bedeutung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team
Positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Flexibilität durch Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Benefits
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6500
4700
6500
Mindestgehalt
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
